隨著我國步入深度老齡化社會，如何實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”成為全社會關注的重大民生課題。合肥市近年來積極探索智慧養(yǎng)老新模式，通過科技賦能養(yǎng)老服務，為破解養(yǎng)老難題提供了有益實踐。

一、智慧養(yǎng)老的技術支撐體系

合肥市構建了“一平臺多終端”的智慧養(yǎng)老系統(tǒng)，整合物聯(lián)網、大數(shù)據、人工智能等先進技術。智能穿戴設備實時監(jiān)測老人健康狀況，智能家居系統(tǒng)自動調節(jié)室內環(huán)境，緊急呼叫系統(tǒng)確保意外情況及時響應。通過數(shù)據互聯(lián)互通，形成完整的老人健康檔案和養(yǎng)老服務需求圖譜。

二、多層次服務供給網絡

合肥建立了“居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充”的智慧養(yǎng)老服務網絡。居家養(yǎng)老方面，通過智能設備實現(xiàn)遠程監(jiān)護和應急響應；社區(qū)養(yǎng)老方面，打造智慧養(yǎng)老服務站，提供健康監(jiān)測、康復理療等服務；機構養(yǎng)老方面，推進養(yǎng)老機構智能化改造，提升服務質量和效率。

三、創(chuàng)新服務模式

合肥推出“互聯(lián)網+養(yǎng)老”服務模式，開發(fā)養(yǎng)老服務平臺APP，老人或家屬可通過手機一鍵預約護理、送餐、保潔等服務。同時建立“時間銀行”制度，鼓勵低齡老人為高齡老人提供服務并儲蓄服務時間，形成互助養(yǎng)老良性循環(huán)。

四、政策保障與人才培養(yǎng)

市政府出臺系列扶持政策，對智慧養(yǎng)老項目給予資金支持，鼓勵社會資本參與。同時加強專業(yè)人才培養(yǎng)，與高校合作開設養(yǎng)老服務專業(yè)，開展從業(yè)人員技能培訓，提升整體服務水平。

五、成效與展望

目前合肥智慧養(yǎng)老已覆蓋全市大部分社區(qū)，服務滿意度持續(xù)提升。未來還將繼續(xù)深化智慧養(yǎng)老建設，推動醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展，探索更多個性化、精準化服務，讓每位老人都能享受有尊嚴、有質量的晚年生活。

合肥的實踐表明，智慧養(yǎng)老不僅是技術應用，更是養(yǎng)老服務理念和模式的深刻變革。通過科技與養(yǎng)老的深度融合，我們完全有能力在老齡化時代實現(xiàn)真正的“老有所養(yǎng)”，讓銀發(fā)族安享幸福晚年。